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CFO Barometer - Infografica

by temporal7

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  • 1. GLOBAL INSIGHTSCFO E FINANCIAL LEADERSHIPBAROMETERQuali sono le priorità dei CFOe dei FINANCE LEADER?Per AFFRONTARE CON SUCCESSO un mandato più ampio, i finance leaderdevono unire VALUTAZIONE STRATEGICA ad eccelse COMPETENZE DI GESTIONEFINANZIARIA, comunicazione e leadership di cambiamentoLa figura del CFO di oggi unisce le competenze finanziarie approfonditea quelle aggiuntive nel campo legale, dell’IT, delle risorse umane, delprocurement - HAI IL TALENTO CHE STIAMO CERCANDO?Ottimizzazione dei costi 61,1%Ottimizzazione dei processi 59,6%Gestione cassa e liquidità 48,2%Gestione del rischio finanziario 30,8%Implementazione ERP 23,3%Fusione e Acquisizione 21,4%Transfer pricing 12,7%Implementazione di nuove politiche 50,0%Implementazione dei software gestionali 47,0%Shared service centered 25,5%Centralizzazione 23,9%Outsourcing 13,6%Decentralizzazione 7,4%Insourcing 6,4%Cambiamenti non rilevanti 18,8%Le cifre riportate in questo grafico si basano su 2.847 risposte ricevute da finance leader in oltre 70 paesi.Legale36,5%Risorse Umane33,7%Procuremente Supply Chain23,6%IT41,1%Amministrazione57,6%Finanza100%Aree di competenza dei CFOCambiamenti previsti per i prossimi 12 mesiPriorità assolute nei prossimi 12 mesiCon un ruolo che diventa sempre più diversificato, più della metà deifinance leader è ATTIVAMENTE impegnato nella ricerca di esperti chesappiano svolgere le principali attività finanziarieI finance leader stanno maggiormentereclutando per le competenze di...Piano finanziarioe analisi19,8%Gestione cassa8,5%Gestione finanziaria7,7%Contabilità23,0%Controllo24,9%Con un ruolo che stadivenendo sempre piùampio e strategico,i FINANCE LEADERsono GENERALMENTESODDISFATTI dellaloro posizioneSODDISFATTI75,0%NONSODDISFATTI25,0%2 aziende su 3 hannodifficoltà ad assumere iltalento finanziario adeguato- STAI RECLUTANDO ILTALENTO DI CUI LA TUAAZIENDA HA BISOGNO?NONFACILE65,9%FACILE34,1%In passato era un trampolino per accedere al ruolo di CEO, orail ruolo del CFO è un’AMBIZIONE DI CARRIERA a pieno titoloDove si vedono i CFO tra 2 anni?Stessaposizione conun più ampiomandato43,1%Stessaposizione24,0%Interimmanager2,7%CEO oAmministratoreDelegato1,7%= =
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