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Report Indagine MilanIn 2009, Business Networking MADE IN ITALY.

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Indagine Milan IN. Risultati della ricerca, A cura di Ivana Pais.
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  • 1.Indagine Milan IN RisultatiA cura diIvana Paispais@jus.unibs.it Luglio 2009
  • 2. Indagine
  • 3. L’Indagine 15 – 22 maggio 2009 / Questionario di 60 domande / 3 sezioni1.  Parlaci di tee del tuolavoro2.  LinkedIn egli altri3.  Veniamo anoi, Milan IN
  • 4. L’Indagine Il campione5387 1674 1235Intervistati Risposte Questionari completi ( 31%) (23%)
  • 5. Profilo
  • 6. Il profilo Caratteristiche anagrafiche / Uomo (79%) / Età media: 39 anni (min 22 max 84)700
600
500
400
300
200
100
0
fino
a
34
anni
da
35
a
44
anni
 da
45
a
54
anni
 da
55
anni

  • 7. Il profilo La Famiglia / 65% vive con un partner / di questi, più della metà ha figli
Con
i
miei
genitori
Con
amiche/i
Da
sola/o
Con
il
mio/la
mia
 partner
e
i
figli
Con
il
mio/la
mia
partner

  • 8. Il profilo Credenziali / Elevato titolo di studio / 80% almeno laureati
700
600
500
400
300
200
100
0
 Diploma
scuola
media
 Diploma
scuola
superiore
 Diploma
universitario
o
 Specializzazione
post‐ laurea
 laurea

  • 9. Il profilo Residenza / 47 % i “milanesi” (città) / il 58 % dei soci lavora a Milano
 700
 600
 500
 400
 300
 200
 100
 0
milano
ciBà
 milano
provincia
 altra
provincia
 altra
regione
italiana
 estero
 lombarda

  • 10. Lavoro
  • 11. Il Lavoro Condizione occupazionale / Prevalenza lavoratori dipendenti (62%)pensionato
non
lavora
dirigente
 autonomo
quadro
dipendente
imprenditore
 impiegato

  • 12. Il Lavoro Area Aziendalericerca/sviluppo/gesFone
e
cerFficazione
 innovazione
 qualità
 direzione/gesFone/organizzazione
 vendita/distribuzione
sistemi
informaFvi/ict
 markeFng/comunicazione
 produzione
approvigionamento/logisFca/magazzino
gesFone
delle
risorse
 amministrazione/umane
contabilità/finanza

  • 13. Il Lavoro Settore Produttivo0
 50
 100
 150
 200
 250
 300
 350
 400
 450
InformaFca
e
telecomunicazioni
Consulenza
e
servizi
 MarkeFng
e
comunicazione
Industria
manifaBuriera
Finanza
SeBore
chimico
Istruzione
e
formazione
 Salute
e
benessere
Legge
Moda
Turismo
Arte
e
cultura
 Servizi
immobiliari
Biotecnologie
Amministrazione
pubblica
 Non
profit
 LogisFca
 Credito
al
consumo
Cinema
 Agricoltura

  • 14. Il Lavoro La Ricerca  Il 5% sta cercando lavoro (sonotutti occupati)   Il 3,5% non sta cercandolavoro, ma valuterebbeeventuali proposte   Totale 8,5% potenzialmenteinteressati a servizi di incontrodomanda/offerta di lavoro sulfronte offerta
  • 15. Il Lavoro Anzianità e Mobilità / 15 anni l’Anzianità lavorativa media / il 40% ha cambiato lavoro almeno una volta negli ultimi 3 anni700
 600
 500
 400
 300
 200
 100
 0
 nessuna
 una
volta
 due
volte
 tre
volte
 più
di
tre
volte

  • 16. Il Lavoro Il 59% ha esperienze di lavoro all’esterono,
sto
bene
in
italia
lavoro
all'estero
 ho
lavorato
all'estero
no,
ma
mi
piacerebbe
lavoro
in
italia
ma
vado
spesso
all'estero
vengo
dall'estero
e
ora
lavoro
in
italia

  • 17. Il Lavoro Associazionismo   40% iscritto ad associazioniprofessionali/di categoria   Valutazione media 5,6/10
  • 18. Il Lavoro Condizioni di LavoroQual è il tuo orario medio diQual è il tuo introito medio lavoro a settimana?annuale lordo? 1200
500
 450
 1000
400
 800
350
 300
600
250
 200
400
150
 200
100
50
0
 meno
di
20
ore
 da
20
a
40
ore
 da
40
a
60
ore
 più
di
60
ore
 0
 Fino
a
30mila

 Più
di
30mila
 Più
di
60mila
 Più
di
90mila
 Più
di
120mila


  • 19. Il Lavoro Quanto sei soddisfatto 1000
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
 bassa
soddisfazione
 media
soddisfazione
 alta
soddisfazione

  • 20. Il Lavoro L’impatto della crisi / ha un impatto rilevante, ma non condiziona in misura significativa la soddisfazione personale700
 600
 500
 400
 300
 200
 100
 0
 basso
impaBo
 medio
impaBo
 alto
impaBo

  • 21. Business Social Network
  • 22. BSN L’iscrizione / picco di iscrizioni / LinkedIn 2007 / Milan IN 2008 500
450
400
350
300
LinkedIn
250
Milan
IN
200
150
100
 50
0
 2003
2004
 2005
2006
 2007
2008
 2009

  • 23. BSN Come li hai conosciuti? 100%
Ne
hanno
parlato/scriBo
i
media
specializzaF
90%
Ne
hanno
parlato/scriBo
i
80%
mass
media
Ho
ricevuto
un
invito
da
un
70%
collega
Ho
ricevuto
un
invito
da
un
60%
conoscente
Ho
ricevuto
un
invito
da
un
50%
amico/parente
Me
ne
ha
parlato
un
collega
40%
 30%
Me
ne
ha
parlato
un
conoscente
20%
Me
ne
ha
parlato
un
amico/parente
10%
0%
LinkedIn
 Milan
IN

  • 24. BSN Perché ti sei Iscritto? 0
 100
 200
 300
 400
 500
 600
 700
 800
 900
 1000
 Mantenere
contaY
con
colleghi
Mantenere
contaY
con
amici
 Recuperare
contaY
 Trovare
amici
Trovare
lavoro
 LinkedIn
 Milan
IN
 Trovare
dipendenF/collaboratori
Trovare
fornitori/partner
Trovare
clienF
 Confrontarmi
con
colleghi/aggiornarmi
Per
curiosità
 Altro


  • 25. 0
 200
400
 600
800
 1000
 1200
GesFone
profilo
 BSN GesFone
contaY
 Che servizi utilizzi? Forum
e
blog
 StrumenF
per
incontro
domanda/offerta
di
lavoro
 Collaborazione
a
progeY
condivisi
E‐commerce
 Incontri
ed
evenF
LinkedIn
 Milan
IN

  • 26. BSN Con quale frequenza ti colleghi al sito?700
 600
 500
 400
 LinkedIn
 300
 Milan
IN
200
 100
 0
TuY
i
giorni
2/3
vv
a
 Una
volta
a
 2/3
volte
al
 Una
volta
al
 L'ho
uFlizzato
seYmana
 seYmana
mese
mese
 solo
poche
 volte

  • 27. BSN Rispetto al passato ora frequento i BSN100%
 90%
 80%
 70%
 Molto
di
più
60%
 Un
po’
di
più
 Come
prima
50%
 Un
po’
di
meno
40%
 Molto
di
meno
30%
 20%
 10%
0%
LinkedIn
 Milan
IN

  • 28. LinkedIn
  • 29. LinkedIn Ti connetti con persone che non conosci? / Si il 77% degli intervistati/ In media, 30% contatti mai incontrati di persona Sì,
sempre
6%
No,
mai
 23%
 Sì,
ma
solo
se
hanno
un
profilo
interessante
Sì,
ma
solo
se
50%
 sono
amici
di
 miei
amici
21%

  • 30. LinkedIn Quanti contatti hai? / media 224 contatti più di 1000 301-1000 3% 13% 0-50 30%101-30034%51-100 20%
  • 31. LinkedIn punti di forza /   Connotazione professionale,distinzione da social networkgeneralisti e ludici   Internazionale, in lingua inglese   Diffusione capillare, elevatonumero di contatti   Presenza di profili qualificati,serietà e affidabilità, attenzionealla netiquette   Velocità, semplicità utilizzo, tutelaprivacy, buona integrazione conaltre applicazioni   Buon livello di servizio anche pernon abbonati
  • 32. LinkedIn punti di debolezza /   USA-centrico, poco diffuso inEuropa, mancanza di sedi inItalia, in lingua inglese   Costo elevato dei servizipremium   Non permette di vedere chi haconsultato il profilo; nonpermette di contattare lepersone senza presentazione   Spam, mancanza di “rating” aigruppi   Prevale l’informazione sullacomunicazione   Troppo focalizzato su profili ICT   Time consuming
  • 33. Milan IN
  • 34. Milan IN La tua azienda sa che sei iscritto? / No 67% Sì,
è
stata
l'azienda
a
 No,
ho
deciso
di
non
 propormi
l'iscrizione
informarli
 Sì,
condividono
la
mia
scelta
 Sì,
sono
indifferenF
 Sì,
ma
non
approvano
No,
non
è
capitato
di
parlarne

  • 35. Milan IN Il 27% degli iscritti a Milan IN ha partecipato a incontri ed eventi Mai,
non
mi
 Vado
sempre
(o
quasi);
1%
 interessano;
Spesso;
2%
5%
A
volte;
24%
Mai,
ma
mi
piacerebbe;
68%

  • 36. Milan IN In base a cosa scegli gli incontri ? la mia disponibilità 36%il tema affrontato 44% gli altri soci presentiil socio che si9% presenta11%
  • 37. Milan IN preferenze Giorno della settimana Zona della città450
Sud‐Ovest
400
Nord‐Est
 350
 300
 250
 200
 150
 Sud‐Est
 100
50
 0
Nord‐Ovest
 lunedì
 martedì
 mercoledì
 giovedì
 venerdì

  • 38. Milan IN Introdurre una quota associativa?   Favorevole: 22%   Tra i favorevoli, quota proposta:in media, 60 euro(max 1000 euro)
  • 39. Milan IN punti di forza /  Lo staff   Radicamento territoriale   Off-line, incontri in presenza   Continuità (incontri settimanali)   Qualità dei soci e degli eventi   Buon clima, informale eamichevole
  • 40. Milan IN punti di debolezza /  Prevalenza profili ICT   Mancanza di una sede fisica   Presenta te stesso: troppotempo a chi si presenta, pocoagli altri soci   Poca diversificazione di luoghi,orari, persone, format   Autoreferenzialità, chiusura   Lentezza nell’attivazionedell’account
  • 41. Risultati
  • 42. Risultati BSN0
 100
 200
 300
 400
 500
 600
 700
 800
900
 Ho
trovato
lavoro
Ho
trovato
dipendenF/collaboratori
Ho
trovato
fornitori/partner
Ho
trovato
clienF
 Ho
ritrovato
vecchi
amici
 Ho
trovato
nuovi
amici
 LinkedIn
Milan
IN
 Ho
recuperato
vecchi
contaY
professionali
 Mantengo
i
miei
contaY
Mi
aggiorno
 Altri
risultaF
Nessuno,
ho
perso
tempo
Nessuno,
ma
sono
fiducioso/a
per
il
futuro

  • 43. Il ritorno economico Tra coloro che hanno dichiarato un ritorno:   LinkedIn media 20350 euro, max 400mila euro   MilanIn media 7330 euro, max 50mila euro 400
 350
 300
 250
LinkedIn
 Milan
IN
 200
 150
 100
50
 0
nessuno
da
1
a
999
euro
 da
1000
a
9999
euro
 da
10000
euro

  • 44. Quanto sei soddisfatto dei BSN?350
 300
 250
 200
 LinkedIn
Milan
IN
150
 100
50
 0
1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
 Per
nulla
 Molto

  • 45. Sei iscritto ad altri Social Network? 77% iscritto ad altri social network (preferito: Facebook) 15% iscritto a ClubIN facebook
 xing
viadeo
 plaxo

A
small
World
twiBer
 naymz
 myspace
ecademy
ning

 internaFons
 friendfeed
 anobii
orkut
 netlog
 youtube
 0
 100
 200
 300
 400
 500
 600
 700
 800

  • 46. Grazie al Consiglio Direttivo diMilan INe, in particolare, a MyK e, in particolare,Monica Fontana a Chiara Cariniper l’elaborazionestatistica dei dati a Project Groupe, in particolare,Fabrizio Martire & Pier Carlo Pozzati &che ci ha fornito laAlessandro Mininno Silvia Lenich piattaforma per la per la cura di queste gestione deislide questionari
  • 47. Grazie per l’attenzione! http://www.flickr.com/photos/jasmincormier/2984491185/sizes/o/ http://www.flickr.com/photos/commanderpig/3512934469/sizes/o/ http://www.flickr.com/photos/darwinbell/443924168/sizes/l/ http://www.flickr.com/photos/fchouse/2596302430/sizes/l/ http://www.flickr.com/photos/zoomar/133968405/sizes/l/
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