...

Curriculum efficace 2012

by luca-mengoni

on

Report

Category:

Career

Download: 0

Comment: 0

21,516

views

Comments

Description

A cura di www.coachlavoro.com
Download Curriculum efficace 2012

Transcript

  • 1. Come scrivereil tuo Curriculum Efficace in un Solo Giorno! Consigli, modelli ed esempi utili per costruire passo passo il tuo CV Nuova Edizione rivista e ampliata Mariangela Tripaldi Psicologa del Lavoro & Coach www.CoachLavoro.com
  • 2. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroIndiceArgomenti PaginaPresentazione di Coach Lavoro 3Introduzione 5Cosa troverai in questa guida 7L’atteggiamento giusto per iniziare 8Che cos’è il Curriculum Vitae 12Quali sono le caratteristiche più importanti di un CV 13Gli errori più comuni da evitare 14Come vengono selezionati i CV 17La struttura base del Curriculum 20I modelli di CV: Cronologico, Funzionale, Europeo 26Un Curriculum per ogni età 37Come perfezionare il CV 38Il Curriculum online 42Conclusione 44www.CoachLavoro.com Pagina 2
  • 3. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoro Un viaggio di mille miglia inizia sempre dal primo passo Lao TzePresentazione di Coach LavoroCoachLavoro.com è un sito nato nel 2009 per offrire informazioni,consulenza e formazione per chi cerca lavoro, per chi vuole cambiarlo oper chi ha deciso di inventarselo!L’idea del sito nasce dalla percezione di una forte esigenza diorientamento e di supporto per la ricerca di una nuova occupazione chegli attuali operatori del mercato non riescono a soddisfare pienamente. L’obiettivo di Coach Lavoro (rappresentato anche dal logo) è quello di creare un ponte dal passato al futuro, da una situazione problematica ad una prospettiva ricca di opportunità, da un lavoro che non c’è o che non soddisfa, ad uno nuovo che consenta di esprimersi e di valorizzarsi. Come individuare il tipo di lavoro più adatto alle proprie caratteristiche e al contempo richiesto dal mercato? Come valorizzare meglio il proprio profilo attraverso il CV e la Lettera di Presentazione? Come muoversi efficacemente per cercare lavoro?A queste e ad altre domande Coach Lavoro risponde attraverso: Centinaia di articoli presenti sul blog suddivisi in oltre 10 categorie Guide monotematiche (come questa che stai leggendo) Workshop ed eventi formativi Servizi di Consulenza e di Coaching individualewww.CoachLavoro.com Pagina 3
  • 4. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroNello specifico, i servizi offerti da Coach Lavoro sono: Coaching: dal Sogno allObiettivo, dallObiettivo allAzione Orientamento Professionale per i giovani (e non solo...) Consulenza di Carriera per i Professional e per i Manager Valutazione e valorizzazione delle competenze Redazione di Curriculum e Lettera di Presentazione professionali Ottimizzazione delle strategie di ricerca del lavoro Preparazione ai Colloqui di SelezioneChi c’è “dietro” Coach LavoroIl sito è ideato e gestito da Mariangela Tripaldi, Psicologa del Lavorocon esperienza nella Selezione, Formazione e Sviluppo presso la DirezioneHR di aziende multinazionali.Coach certificata presso un’affiliata italiana della NLP Society di RichardBandler, si è specializzata in Orientamento professionale, CareerCoaching (Consulenza di Carriera) e Business Coaching (per l’avvio dinuove attività).Inoltre collabora con una società di Consulenza organizzativa, dove curaprogetti di Formazione, Coaching e di Sviluppo delle competenze.Le attività di Coach Lavoro sono supportate da uno staff di Psicologhe e diesperte di Orientamento.Per consultare la Rassegna stampa su Coach Lavoro, clicca qui.www.CoachLavoro.com Pagina 4
  • 5. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroIntroduzioneQuando avevo iniziato a scrivere la prima versione della Guida al CurriculumEfficace, nel 2009, eravamo nel bel mezzo della crisi economica efinanziaria più grave degli ultimi 100 anni.Chi aveva previsto che sarebbe stato necessario attraversare un periodolungo e tormentato, caratterizzato da instabilità dei mercati e conseguentesfiducia da parte degli imprenditori e degli investitori, ha purtroppo avutoragione, come confermano le ultime vicende delle borse italiane ed europee.Tutto ciò chiaramente ha un impatto immediato sul mondo del lavoro,incidendo sulla propensione ad assumere da parte delle imprese, inquanto l’assunzione è una forma di investimento in “capitale umano” adelevato valore aggiunto nel lungo termine, che pochi purtroppo si sentonoil rischio di correre, se non per brevi periodi, a fronte di “picchi di lavoro” odi specifici progetti di sviluppo.Nonostante l’evidente rallentamento, però, il mercato del lavoro non si èmai fermato! Le aziende continuano a cercare personale, attraverso lapubblicazione di annunci o per mezzo di altri canali più o meno diretti…Il trend delle assunzioni mostra come le imprese abbiamo sempre piùbisogno di personale qualificato, flessibile, pronto a lavorare perobiettivi e per progetti e soprattutto capace di dare un contributo che siasuperiore al costo sostenuto dall’azienda.Dal punto di vista della domanda di lavoro, ossia di chi cerca lavoro, laparola chiave del nuovo sistema che si sta delineando è quello dellacosiddetta “employability” (occupabilità).Si tratta della capacità delle persone di muoversi agilmente nel mercato,cambiando più volte posizione e/o azienda nel corso della propria carriera,non subendo la situazione, ma gestendola a proprio vantaggio.Essere occupabili infatti significa possedere non solo capacità tecniche edesperienze spendibili sul mercato, ma anche la capacità di pro-muoversi,ossia di muoversi in modo proattivo alla ricerca di opportunità sempre piùinteressanti e soddisfacenti.www.CoachLavoro.com Pagina 5
  • 6. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroSappiamo bene che, quando ci apprestiamo ad intraprendere un viaggiooltreconfine, ci assicuriamo di essere provvisti di un Passaporto valido,che ci consenta di muoverci liberamente e velocemente tra un paese el’altro.Allo stesso modo, quando ci mettiamo alla ricerca di un nuovo lavoro, nonpossiamo fare a meno di munirci di un valido Curriculum!In questa guida scoprirai come rendere il tuo CV uno strumento perpresentarti efficacemente, ossia per valorizzare la tua candidaturarispondendo di volta in volta in modo diverso alle diverse posizioni per cuiintendi proporti.Infatti il CV non deve essere un documento “imbalsamato” ma “dinamico” ,per poter essere facilmente adattato a rispondere alle opportunità cheti interessano.Gli effetti di un CV efficace sono quelli di: dimezzare il tempo trascorso alla ricerca di un nuovo lavoro con migliaia di CV inviati a vuoto, raddoppiare le possibilità di ottenere un colloquio per ciascun annuncio a cui rispondi o candidatura spontanea che invii.www.CoachLavoro.com Pagina 6
  • 7. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroCosa troverai in questa GuidaPrima di scrivere questa guida ho letto tanti manuali, libri o semplici articolisul tema del Curriculum, ma nella maggior parte dei casi ho trovato soloconcetti generici e superficiali!Il nostro obiettivo invece è stato quello di scrivere una guida chiara,completa e soprattutto pratica!I feedback ricevuti alla scorsa edizione dell’ebook ci hanno confermatol’apprezzamento dei lettori in questo senso, e con questa nuova versioneintendiamo migliorare ancora di più!Leggendo questa guida apprenderai come scrivere un Curriculum D.O.Csia per quanto riguarda la forma che il contenuto.Per prima cosa ti guideremo nella fase preparatoria del Curriculumattraverso domande mirate che ti serviranno a definire chiaramente il tuoobiettivo professionale.Poi sarai aiutato a scegliere il modello di CV più adatto al tuo profilo epotrai prendere spunto dagli esempi proposti per elaborare il tuo nuovoCurriculum.Ti indicheremo i principali errori da evitare nella scrittura del tuo CV e gliaccorgimenti da attuare in base al tuo profilo ed agli anni diesperienza maturata.Inoltre ti spiegheremo il funzionamento di un normale processo diselezione per poterti mettere “nei panni” di chi ha il compito di valutare iltuo CV!Infine, scoprirai come ottimizzare l’utilizzo del tuo Curriculum online, suiprincipali siti di annunci e sui business social network come Linkedin. BUONA LETTURA!!!PS: Per eventuali domande o commenti puoi scriverci una mail ainfo@coachlavoro.com.www.CoachLavoro.com Pagina 7
  • 8. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroL’atteggiamento giusto per iniziareQuando ci mettiamo a cercare un nuovo lavoro, è facile partire con ilpiede sbagliato!I mass media ci bombardano di notizie sconfortanti, gli amici che si sonomessi in moto prima di noi sono piuttosto scoraggiati.Forse anche tu prima di leggere questa guida hai inviato centinaia di CVricevendo pochi riscontri, se non addirittura nessuno!Le difficoltà nella ricerca del lavoro sono innegabili, come abbiamo già dettonell’introduzione.Questa situazione critica può portare le persone ad assumere uno deiseguenti atteggiamenti, che potremmo definire: 1. lo “Scoraggiamento”, che porta a ridurre fino anche a cessare del tutto l’attività di ricerca, posizionandosi così nella schiera sempre più ampia degli inoccupati, ossia di coloro che non hanno un lavoro e non lo cercano. Chiaramente in questo modo le possibilità di trovare un’occupazione si avvicinano allo zero... 2. l’“Ossessione”, che consiste nella ricerca spasmodica h24 di annunci e nell’invio di CV a raffica, senza selezionarli né tantomeno senza personalizzare il CV in base al tipo di posizione per cui ci si propone. Rispetto allo “scoraggiato” che si chiude in sé stesso, l’”ossessivo” può venire a contatto con maggiori opportunità... Ma che tipo di lavori può trovare? E soprattutto...a che prezzo? Il rischio infatti è quello di disperdere le proprie energie nella ricerca di “un” lavoro, con buone probabilità di essere rifiutato perché magari troppo qualificato, oppure, se l’assunzione va a buon fine, di fare un lavoro di basso livello qualitativo e poco soddisfacente, che non aumenta, anzi, impoverisce il proprio livello di “occupabilità”.Come abbiamo scritto sul sito nell’articolo Voglio un lavoro qualsiasi, chisi presenta con un profilo coerente e riconoscibile (potremmo dire, intermini di marketing, un brand), ha senz’altro maggiori probabilità ditrovare un lavoro di “qualità” in linea con le proprie aspettative e legittimeaspirazioni.www.CoachLavoro.com Pagina 8
  • 9. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroEvita quindi di presentarti con un CV qualsiasi per chiedere un lavoroqualsiasi, ma scegli il tuo bersaglio (o anche più di uno, basta che sianochiaramente identificati!) e proponiti in modo mirato per rispondere allecaratteristiche richieste da quella specifica posizione lavorativa!E’ necessario infatti che tu ti presenti come “la persona giusta al postogiusto”!Ed il primo a credere di essere il candidato “giusto” per quello specificolavoro sei proprio tu!Questo implica, come dicevamo sopra, che oltre ad avere chiaro il tuoobiettivo (ossia qual è il “posto giusto” per te), devi essere consapevoledelle ragioni per cui puoi dire di essere la persona “giusta”!Tali ragioni sono le tue conoscenze (quello che sai), le tue capacità(quello che sai fare) ed i risultati che hai già ottenuto nelle diverseesperienze di lavoro (e non solo) che hai fatto.Oltre all’atteggiamento di “fiducia” e “consapevolezza” dei tuoi obiettivi edelle tue qualità, c’è un altro elemento chiave fondamentale quando cerchilavoro: la strategia, ovvero l’insieme delle modalità con cui effettui laricerca del lavoro (autocandidatura, internet, Linkedin, ecc...). Quante piùstrade troverai per arrivare alla tua meta, quanto più sarai flessibile amodificarle in base ai risultati che ottieni, tante più possibilità avrai diraggiungere ciò che vuoi.Come abbiamo scritto nell’articolo Obiettivo specifico e strategie mirateper trovare lavoro riprendendo l’aforisma di Seneca “Non c’è ventofavorevole per chi non sa dove andare”!In ogni caso, dovunque tu voglia dirigere le tue vele, qualunque strategia tuintenda utilizzare, il Curriculum è lo strumento necessario (anche sechiaramente non sufficiente) per presentarti e candidarti ad un lavorowww.CoachLavoro.com Pagina 9
  • 10. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroOra ci concentreremo sulle attività preliminari a cui prestare attenzioneprima di redigere o risistemare il tuo Curriculum.Per tornare all’analogia tra il CV e il Passaporto: come fai a partire se nonsai neppure qual è la tua meta…o le tue possibili mete?E’ molto importante che prima della partenza tu dedichi del tempo preziosoa fare il punto della situazione: chi sei, cosa sai fare e soprattutto cosavuoi fare!Solo dopo aver definito i tuoi obiettivi professionali, potrai iniziare adelaborare un CV per ciascuno di essi!Nel caso tu abbia più posizioni che ti interessano, per evitare unaconfusione mentale che si traduce in un’azione poco centrata, tisuggerisco di scegliere un massimo di 3 tipologie di lavoro e di stabilire unordine di priorità tra di esse!Così quando ti metterai sul campo a cercare lavoro, saprai dosare le tueenergie ed il tuo impegno in base alle tue priorità! Quindi inizierai a cercareper primo il lavoro “n.1” e poi gli altri. La focalizzazione è fondamentale!Per aiutarti, ti suggerisco di rispondere (preferibilmente per iscritto) aqueste domande:1. Qual è il mio obiettivo professionale? Per quale/i tipo/i di lavoro intendo candidarmi?2. In quale azienda (una multinazionale o una PMI? Una società di consulenza o uno studio professionale)? In quale settore in particolare (industria, servizi, ecc...)?3. Sono interessato/a solo ad un tipo di posizione o a più di una?4. In che misura le mie esperienze professionali sono coerenti con il mio obiettivo?5. Quali sono le principali competenze che ho sviluppato e che sono spendibili nel lavoro che mi interessa svolgere?www.CoachLavoro.com Pagina 10
  • 11. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroE’ solo rispondendo accuratamente a queste domande che potrai sceglierecon cognizione di causa: se è più opportuno fare una sola versione del CV o più di una (specifica per tipo di lavoro e tipo di azienda a cui ci si rivolge) quali esperienze/attività è più opportuno valorizzare e quali invece omettereSe hai le idee confuse su cosa fare o non riesci ad attribuire lepriorità, chiedi una consulenza gratuita a Coach Lavoro!www.CoachLavoro.com Pagina 11
  • 12. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroChe cosè il Curriculum VitaeIl Curriculum è la sintesi del tuo percorso di formazione e di lavoro, delleesperienze che hai svolto, delle competenze che hai maturato.Lo scopo del CV è quello di farti ottenere un colloquio, facendo sì che ilselezionatore ti reputi potenzialmente adatto per la posizione che ha daoffrirti, tanto che valga la pena conoscerti di persona. Il CV è il tuo biglietto da visita: descrive in poche righe chi sei e cosa sai fare Il CV è il tuo spot pubblicitario: in pochi secondi deve catturare lattenzione del selezionatore e comunicare la tua unicità rispetto alla “concorrenza” Il CV è la tua vetrina: serve per mostrare i tuoi “pezzi forti”, il meglio che puoi offrire per svolgere quella professione!Quindi ricorda che il tuo CV non è e non potrà mai essere la tuaautobiografia!Non è una descrizione completa delle tue esperienze e delle tue scelte, mauna presentazione essenziale del tuo percorso, delle tappe significative,delle tue caratteristiche più salienti, dei tuoi punti di forza, dei risultatiche hai raggiunto.www.CoachLavoro.com Pagina 12
  • 13. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroQuali sono le caratteristiche più importanti di un CVLa forma ed il contenuto del CV non sono standard, ma sonopersonalizzati sia in base al tuo profilo personale che in base al tipo diprofessione e di azienda per cui ti proponi!In ogni caso, come strumento di presentazione, il CV deve possedere dellecaratteristiche intrinseche irrinunciabili, che lo faranno apprezzare molto alselezionatore: Il CV deve essere razionale ossia chiaro e ben strutturato Il CV deve essere coerente, ossia mostrare un “filo rosso” che unisca e dia senso alla tua storia formativa e lavorativa Il CV deve essere professionale, ossia comunicare il tuo grado di competenza e di padronanza del ruolo per cui ti proponi.Il tuo CV deve essere scritto come risposta alla domanda: “Perchèdovremmo assumere proprio te?” e quindi esprimere in manieraconvincente non solo ciò che sai (conoscenze, studi svolti) masoprattutto ciò che sai fare (capacità e competenze).Per presentare anche ciò che sei (caratteristiche personali e relazionali)e quanto ti piace il lavoro offerto (motivazione, interesse) puoi utilizzare,come vedremo in seguito, sia unapposita sezione del CV in cui descrivi testesso e i tuoi obiettivi professionali, sia (preferibilmente) la lettera dipresentazione.www.CoachLavoro.com Pagina 13
  • 14. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroGli errori più comuni da evitareIn questo paragrafo intendo sfatare parecchi luoghi comuni che giranointorno a come si scrive un “buon CV”.Ho raccolto e commentato quelle che sono le convinzioni errate piùfrequenti:a. Il formato migliore è quello Europeo Come avrai modo di leggere nel paragrafo dedicato, il formato europeo ha una serie di vantaggi...che però non ne colmano gli svantaggi: la prolissità, la ridondanza delle informazioni (spesso anche non utili), la scarsa leggibilità. La maggior parte dei selezionatori preferisce un formato più snello, scorrevole e soprattutto personalizzato. Pertanto il CV europeo va usato solo quando espressamente richiesto.b. Il CV deve essere completo: Non si butta via niente! Il Cv deve essere quanto più possibile coerente e progressivo, evidenziando una crescita nello stesso ruolo o in ruoli affini. Esperienze che escono fuori dal proprio percorso di crescita professionale e/o che sono incoerenti con la posizione per cui ti stai candidando vanno omesse oppure segnalate a parte (nella sezione apposita: “Altre esperienze professionali”).c. Il Cv deve raccontare tutti i miei passaggi di carriera evitando i “buchi” E’ vero che quanto più il percorso è coerente, lineare e senza pause troppo lunghe tra un lavoro e l’altro meglio è...ma questo non significa inserire anche il lavoretto svolto nel periodo di transizione che non c’entra nulla con il resto! Per evitare i “buchi” allora è preferibile indicare solo i periodi lavorativi in anni (es: 2007-2009....2005-2007) evitando di specificare le date (5 Novembre 2007 - 10 Marzo 2009....15 Giugno 2005-15 febbraio 2007, in cui si evidenzierebbe un “vuoto” di 9 mesi).www.CoachLavoro.com Pagina 14
  • 15. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavorod. Nel CV bisogna essere molto sintetici: è sufficiente presentare la lista dei lavori svolti indicando il periodo di attività e il nome dell’azienda/datore di lavoro E’ vero che il CV deve essere sintetico (max 2-3 pagine) ma questo non significa che debba diventare un piatto telegramma! Anche i lavori apparentemente più semplici come quello della commessa e del magazziniere, vanno valorizzati, descrivendo le principali attività e responsabilità ricoperte. Nessun lavoro è tanto banale da non meritare qualche riga di specificazione...e soprattutto non è banale quello che di unico e personale tu hai messo nel lavoro!e. Nel CV bisogna descrivere le attività nei minimi dettagli per farle comprendere bene al selezionatore e bisogna spiegare le motivazioni di tutti i passaggi All’esatto opposto del punto precedente, un errore piuttosto frequente è quello di pensare di esaltare il proprio profilo e le proprie peculiarità descrivendo in maniera ampia e discorsiva tutte le attività svolte, i progetti seguiti, ecc. Talvolta, inoltre, nei CV si leggono i motivi della interruzione di ciascuna esperienza (es: scadenza contratto oppure chiusura aziendale) che non vengono richiesti: sarà il selezionatore a chiederti spiegazioni durante il colloquio, non serve indicarlo.f. Nel CV devo descrivere la mia personalità e le mie competenze trasversali (organizzative, sociali, artistiche, ecc) Sulla scia del formato Europeo (che le richiede) molti evidenziano nel CV le proprie capacità di relazione, di organizzazione fino ad arrivare anche ad una descrizione psicologica della propria personalità! Mentre invece il selezionatore è interessato a trovare nel CV indicatori oggettivi delle competenze e dell’esperienza maturata dalla persona, oltre che della sua coerenza e motivazione nel perseguire un determinato percorso di carriera. E’ consigliabile quindi non inserire le proprie caratteristiche “soggettive” nel CV (che ne risulterebbe solo appesantito) ma piuttosto utilizzare lawww.CoachLavoro.com Pagina 15
  • 16. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoro lettera di presentazione per evidenziare soltanto i singoli punti di forza che si ritengono coerenti con la posizione per cui ci si propone.g. Utilizzare termini tecnici nel mio CV serve per mostrare la mia competenza Un gergo eccessivamente tecnico può di fatto risultare un’arma a doppio taglio. Infatti non solo il selezionatore potrebbe non conoscere e non comprendere i termini usati, ma potrebbe anche interpretare questo elemento come indice di una possibile difficoltà nel comunicare e relazionarsi con i “non-tecnici”.h. Nel CV devo indicare la mia situazione familiare Si tratta di un dato “sensibile” non richiesto nel Curriculum e che non può essere per legge un fattore discriminante nella selezione.www.CoachLavoro.com Pagina 16
  • 17. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroCome viene selezionato un CV?Questa è una domanda da un milione di dollari!La risposta che si può dare è “dipende”!Dipende dal tipo di struttura che opera la selezione (è direttamentel’azienda che deve assumere? Un’agenzia per il lavoro? Una società diselezione o headhunting?): ciascuna ha le sue prassi.Dipende dal tipo di posizione e dipende (dettaglio non trascurabile) dalnumero di CV pervenuti: puoi immaginare come selezionare tra 50 CV siamolto diverso che farlo tra 500!Nel primo caso lo screening (ossia la fase di prima lettura e di scrematura)potrà essere più approfondito del secondo!Ad ogni modo possiamo senz’altro dire che la prima impressione contamoltissimo: in questo caso il libro si giudica dalla copertina!Solitamente, soltanto nella fase di seconda lettura (prima di convocare alcolloquio) il CV viene scandagliato in tutti i suoi meandri.Nella prima lettura il colpo d’occhio è fondamentale: si dice che ilselezionatore non impieghi più di 8 secondi per decidere se scartare o menoil CV che ha sottomano!Al di là del numero esatto di secondi che impiega, dobbiamo essereconsapevoli del fatto che il prioritario compito del selezionatore è quello diselezionare, ossia di scartare!Quindi il tuo primo obiettivo deve essere quello di “salvaguardare” il tuocurriculum e di renderlo appetibile per il successivo approfondimento!Come?Essenzialmente evitando gli errori elencati nel precedente paragrafo(estrema essenzialità/prolissità, confusione e incorenza del percorso, ecc)ma non solo!CV disordinati, raffazzonati, scritti con caratteri microscopici hanno buoneprobabilità di essere buttati nel cestino!www.CoachLavoro.com Pagina 17
  • 18. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroInfatti il CV deve presentarsi bene già visivamente nella forma: deveessere ordinato, chiaro, di facile lettura.E’ molto utile inoltre evidenziare quelli che sono gli elementifondamentali che desideriamo saltino subito all’occhio al selezionatore:ruoli ricoperti, titolo di studio, parole chiave all’interno della descrizionedelle nostre attività.Attenzione però a non esagerare: utilizzare il grassetto – corsivo –sottolineato - MAIUSCOLO sulla stessa parola-chiave o addirittura su unintero paragrafo è senz’altro controproducente!Oltre a questi aspetti “formali” chiaramente il selezionatore considera anchequelli contenutistici: viene valutata la coerenza del percorso formativo eprofessionale rispetto a quanto richiesto dalla posizione e dall’aziendain questione.Pertanto, a mio avviso, è inutile inviare un CV per una posizione che hameno del 50% di punti in comune con quanto richiesto dalla posizione:infatti così non solo perderesti tempo prezioso, ma rischieresti di “bruciare”il CV per tutte le altre posizioni!Se il selezionatore infatti si accorge che hai inviato lo stesso CV (magariidentico nella forma e nel contenuto) per posizioni molto diverse tra diloro, capisce facilmente che la tua ricerca non è mirata, che ti staimuovendo a caso e quindi probabilmente scarterà a priori la tuacandidatura!Inoltre spesso i criteri di selezione sono molto rigidi: se il profilo nonrispetta l’80-90% dei requisiti richiesti non viene preso in considerazione.Soprattutto se il numero di candidature pervenute è molto alto, ilselezionatore è molto selettivo: vista l’ampia quantità di CV che riceve,può concedersi il lusso di scartare più facilmente.Diverso è il caso in cui il profilo ricercato è “raro” e quindi difficilmentereperibile sul mercato. Davanti allo scarso numero di CV pervenuti, lewww.CoachLavoro.com Pagina 18
  • 19. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoromaglie della selezione possono essere più larghe...sempre se l’aziendacommittente lo consente. Se infatti quest’ultima si mostra intransigentesulle caratteristiche della persona da reclutare (magari perché si tratta di unruolo delicato e/o cruciale per l’azienda)...allora la ricerca potrebbe durareanche mesi e mesi!Generalmente il processo di selezione dei Curricula si svolge secondoqueste fasi: 1. Primo screening (detto anche pre-screening): il selezionatore analizza i CV pervenuti e “scarta” quelli non in linea con i criteri di selezione che abbiamo illustrato sopra. 2. Secondo screening (detto anche screening vero e proprio): il selezionatore classifica i CV “superstiti” secondo le sue personali modalità di rating (c’è chi usa i numeri 1, 2, 3, chi l’asterisco, ecc) individuando almeno due gruppi, la “prima” e la “seconda scelta” (ma ce ne possono essere anche di più). 3. Convocazione al colloquio della “Prima scelta” 4. Se alcuni candidati superano il primo colloquio, viene presentata la “rosa” dei candidati per il secondo colloquio. In caso contrario, vengono contattati i candidati di “seconda scelta”. 5. Se anche nella seconda rosa non viene individuato il profilo adatto, si procede ad una nuova fase di raccolta CV (pubblicazione annuncio, pre-screening, ecc...)Se adesso ti è chiaro come funziona il processo generale di selezione, saràoltremodo evidente quanto sia fondamentale distinguerti dalla massa!Vuoi avere anche tu un Curriculum di prima scelta?Allora continua a leggere questa Guida ed applica tutti i consigli perrendere il tuo CV veramente efficace!www.CoachLavoro.com Pagina 19
  • 20. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroLa struttura base del CurriculumRappresenta lo “scheletro” del CV ed indica le sezioni di cui deve esserecomposto il CV e la sequenza in cui consigliamo di proporle.Infatti non solo la forma e il contenuto, ma anche l’ordine in cui vengonopresentate le informazioni è importante!Qui di seguito troverai la descrizione dettagliata di ciascuna sezione,accompagnata da consigli ed esempi utili. Dati anagraficiSono necessari per identificarti e contattarti. Devono comprendere: Nome e cognome Residenza/Domicilio Recapito telefonico (ne basta uno dove sei sempre raggiungibile) E-mail (è preferibile avere un indirizzo "ufficiale", tipo nome.cognome@mail.it evitando i nomignoli e le sigle!)NB: Non è necessario inserire né il proprio stato civile (nubile/celibe,coniugato, ecc.), né il numero di figli: si tratta di dati personali che nonpossono e non devono interessare il selezionatore.Anche la data di nascita rappresenta di fatto un dato sensibile: nei CVanglosassoni non viene indicata. Suggerisco di fare lo stesso, tranne nei casiin cui venga espressamente richiesta. Obiettivi professionali (facoltativo – consigliabile solo in caso di Candidatura spontanea)Puoi scegliere di scrivere direttamente sul tuo CV quali Aree o quali lavori tiinteressano. In alternativa potrai specificarlo sulla Lettera di Presentazione.Esempio1- Segretaria amministrativa e contabile2- (Sono interessato a lavorare nell) Area Marketing e Comunicazionewww.CoachLavoro.com Pagina 20
  • 21. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoro Esperienze professionaliCostituisce la sezione più importante del CV e va redatta con estrema cura,indicando chiaramente: Periodo (Da...a) Ruolo/posizione Azienda (Nome e settore) Principali attività/responsabilità (mettendo in primo piano quelle più significative in termini di qualità più che di quantità: ad esempio la gestione della contabilità clienti è più importante di quella di back office. Sii sintetico ed utilizza preferibilmente il punto elenco) Risultati conseguiti (nel caso in cui tu abbia raggiunto dei risultati significativi, ad es. il fatturato raggiunto, i progetti completati, ecc.)Esempio2004 - 2007 – Impiegato Commerciale EsteroAzienda XYZ (Produzione e Distribuzione Moda)Principali attività: Gestione dei rapporti con i clienti in Europa e USA Evasione ordini e pratiche di bollettazione e fatturazione Partecipazione a fiere internazionali (es: .......)Risultati conseguiti: Contributo alla realizzazione del nuovo sistema CRM Aumento del 20% dei clienti fidelizzatiNB: Lo stage è a tutti gli effetti un’esperienza professionale, oltre cheformativa, mentre i lavoretti extra (babysitter, cameriere, ecc), sepertinenti, vanno inseriti altrove (in Attività extraprofessionali/AltreAttività).Nel caso in cui tu abbia molte esperienze alle tue spalle, abbi cura diselezionare le più significative e di descriverle più nel dettaglio, mentreinvece puoi tralasciare o segnalare solo in una riga quelle non coerenti conla posizione.Non scrivere il livello di inquadramento o il tipo di contratto: sonoinformazioni che saranno eventualmente richieste in sede di colloquio ediscusse al momento dellassunzione.www.CoachLavoro.com Pagina 21
  • 22. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoro IstruzioneIn questa sezione puoi scrivere i titoli di studio conseguiti in ordinecronologico inverso (ossia partendo dal più recente): Master o Corso diSpecializzazione e/o Laurea e/o Diploma.Non citare la tua scuola media inferiore, a meno che non sia il tuo unicotitolo di studio!Segnala sempre la relativa data di conseguimento e votazione (a meno chequest’ultima non sia troppo bassa...)NB: Per i Master indica anche la durata (in mesi e in ore), lente erogatoree leventuale accreditamento ASFOR.Per la Laurea indica la data di conseguimento, la Facoltà, lUniversità e iltitolo o largomento della tesi. E inutile citare il nome del Relatore (a menoche non si tratti di un luminare!).Se sei un Neolaureato o comunque hai un’esperienza professionalepiuttosto breve, puoi valorizzare ulteriormente il tuo percorso formativoindicando: le principali materie studiate (le più caratterizzanti o quelle da te preferite), senza scrivere lelenco di tutti gli esami e i voti ottenuti; eventuali progetti o ricerche a cui hai partecipato.Esempio2005 – Master “Giurista d’impresa” (300 ore) presso....2004 - Laurea in Giurisprudenza (votazione 105/110) – Università....Tesi in Diritto Amministrativo “.............”1995 - Diploma di Maturità Scientifica Istituto ..... FormazioneComprende seminari, corsi di formazione/aggiornamento ed eventualiattestati conseguiti.Questa sezione può essere integrata e unificata con quella dell’Istruzione,sempre rispettando il criterio dell’ordine cronologico inverso.www.CoachLavoro.com Pagina 22
  • 23. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroSe si sono fatti numerosi corsi su argomenti affini, possono essereaggregati in un’unica dicitura (es: corsi di aggiornamento in Informatica dal2000 al 2003 presso l’Istituto .... e l’ente....)EsempioSett 2007 - Convegno "Dibattito sulle prospettive del diritto nelle imprese"Marzo 2006 - Corso di 20 ore su "Nuove normative in tema di...." Conoscenze linguisticheIndica le lingue che conosci e il relativo livello di padronanza dello scritto edel parlato, segnalando eventuali corsi in Italia o all’estero e i certificatiottenuti.EsempioINGLESE: ottima conoscenza della lingua parlata e scrittaCorso di Inglese - livello Intermediate presso la XYZ School (2006/7)FRANCESE: Buona padronanza della lingua parlata Conoscenze informaticheIndica i software che sai utilizzare e il tuo livello di padronanza diciascuno. In questa sezione puoi anche specificare le eventualicertificazioni ottenute (es: Patente ECDL).Esempio Sistema Operativo: Windows 98/XP (conoscenza ottima) Pacchetto Office: Word (conoscenza ottima) Powerpoint (conoscenza ottima) Excel (conoscenza buona)www.CoachLavoro.com Pagina 23
  • 24. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoro Interessi/Attività extraprofessionali/Altre attivitàQuesta sezione serve per completare il profilo: puoi scegliere di denominarlacon una delle espressioni suggerite, a seconda del contenuto che viinserirai. In generale ti consiglio di indicare solo quegli elementi chepossono dare al selezionatore informazioni significative, sempre rispettoalla posizione da ricoprire!Ad esempio l’hobby della fotografia può essere interessante per unaspirante pubblicitario ma non per un impiegato amministrativo!Oppure sono significative le attività di volontariato, l’organizzazione diviaggi per un gruppo di amici, sport a livello agonistico o comunquepraticati con assiduità, ecc.NB: E’ questo inoltre il posto adatto dove inserire i lavoretti (babysitter,cameriere, animatore turistico nei villaggi, ecc) solo se sono in qualchemodo pertinenti alla posizione o se servono ad indicare il tuo impegno e iltuo attivismo nel corso degli studi, magari giustificando anche qualcheeventuale ritardo...Sempre in questa sezione puoi decidere di inserire quelle attività svolte perbrevi periodi e/o non pertinenti con il restante percorso professionale. Caratteristiche personali(facoltativo – poco consigliato)Descrivi in poche righe (3-5) le tue caratteristiche peculiari che ritienipossano essere utili per la posizione a cui ti candidi.Come per la sezione dedicata agli obiettivi professionali, anche questa èfacoltativa. Entrambe andrebbero inserite più propriamente nella lettera dipresentazione.EsempioSono una persona determinata che si impegna con costanza per ilraggiungimento dei miei obiettivi. La dinamicità e la facilità nei rapportiinterpersonali sono le qualità che mi caratterizzano maggiormente...www.CoachLavoro.com Pagina 24
  • 25. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoro Ulteriori informazioni (facoltativo)Puoi indicare qui il possesso della/e Patente/i e dell’Auto (se necessariealla professione, ad es. se ti proponi come agente/rappresentante)Se lo ritieni opportuno puoi segnalare anche la tua disponibilità a viaggi,trasferte, trasferimenti, lavoro per turni o di notte, ecc.!NB: Non indicare preferenze di tipo contrattuale: sarai poi tu a valutare almomento della chiamata, ma è meglio non porre limitazioni iniziali! Legge sulla privacySenza questa autorizzazione posta in calce, il tuo Cv non potrebbeneppure essere preso in considerazione! Puoi utilizzare la seguente formula:Autorizzo al trattamento dei dati ai fini dellattività di ricerca e selezione delpersonale, ai sensi della vigente legge sulla privacy (Decreto Legislativo196/2003). Data e firmaFai in modo di inviare sempre un CV aggiornato! Anche se non ci fosserostati dei cambiamenti nel contenuto, ricordati sempre di aggiornare la dataad oggi!www.CoachLavoro.com Pagina 25
  • 26. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroI modelli di CV: Cronologico, Funzionale, EuropeoLa struttura del CV presentata nel paragrafo precedente può essere adattataed applicata a 3 modelli di Curriculum che si differenziano non solo perl’aspetto grafico ma anche per il modo in cui vengono presentate eorganizzate le informazioni, specialmente quelle relative al percorsoprofessionale svolto. I modelli sono i seguenti:1. CRONOLOGICO – Segnala le esperienze rilevanti partendo dalla più recente e risalendo indietro nel tempo2. FUNZIONALE – Aggrega le esperienze simili in base al tipo di attività/responsabilità, senza quindi seguire l’ordine temporale3. EUROPEO – Segue il modello standard del Curriculum Europeo, riconosciuto in tutta Europa.Tra questi tre, il modello Cronologico non solo è quello più comune etradizionale, ma è anche quello di solito preferito dai selezionatori perdiversi motivi:a. è personalizzato (rispetto a quello Europeo)b. consente di seguire agevolmente la successione di esperienze della persona e la loro congruenza (rispetto a quello Funzionale)c. è essenziale, sintetico e non ridondante (rispetto a quello Europeo)Quindi è preferibile utilizzare sempre questo modello a meno che tu nonabbia delle esperienze molto diversificate tra loro e/o dei lunghi periodidi inattività. In questo caso infatti il CV Cronologico darebbe un’immagineincoerente e sconnessa del tuo percorsi professionale.Invece il modello Funzionale ti permette di evidenziare la ricchezza e lavarietà delle tue esperienze, rendendo al contempo meno evidenti i salti daun lavoro ad un altro e le “pause”.Con questo modello il tuo profilo risulterà “poliedrico” e adattabile adiversi tipi di lavori.www.CoachLavoro.com Pagina 26
  • 27. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroIl CV Europeo va utilizzato a nostro avviso solo quando richiestoespressamente dallazienda stessa (sia essa pubblica o privata).Inoltre è utile per presentare la propria candidatura in Europa, in quanto èstandardizzato, riconosciuto in tutti i paesi e infine perché disponibile intutte le principali lingue europee.A questo link è possibile scaricare: Il modello CV Europass in tutte le lingue europee (in formato Word e OpenOffice) Un esempio di CV compilato Le istruzioni per la compilazione.A questo proposito, per redigere il CV europeo valgono le stesse regole e glistessi principi che abbiamo illustrato precedentemente.Le peculiarità di questo modello rispetto ai precedenti sono:a. la descrizione del livello di conoscenza delle lingue straniere secondo una griglia standardb. la definizione di vari tipi di capacità e competenze, da quelle sociali a quelle tecniche.La griglia di autovalutazione è stata sviluppata dal Consiglio d’Europa peril «Quadro europeo comune di riferimento per le lingue».Viene valutata la conoscenza di ciascuna lingua su tutte le modalitàcomunicative (ascolto, lettura, interazione, produzione orale, produzionescritta), in base ai seguenti livelli: Livello elementare (livelli A1 e A2) Livello intermedio (livelli B1 e B2) Livello avanzato (livelli C1 et C2)Per valutare il tuo livello di conoscenza di una lingua straniera, consulta leaccurate descrizioni presenti online sul sito del Consiglio d’Europa(www.coe.int/portfolio).www.CoachLavoro.com Pagina 27
  • 28. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroCome dicevamo, il CV Europeo presenta come peculiarità quella dipresentare una ricca sezione dedicata alla presentazione delle propriecapacità e competenze.Qui di seguito puoi leggere le chiare spiegazioni presenti sulla guida ufficialeal CV Europass corredata da esempi.Come puoi leggere, ciascuna sezione è facoltativa, quindi il nostrosuggerimento è quello di compilare solo quelle che sono pertinenti il tuoprofilo.Ad es. compila il campo relativo alle “competenze artistiche” solo se ti staiproponendo nell’ambito dello spettacolo o nel settore creativo.In generale, la sintesi soprattutto in questa parte del CV (oltre che su tuttoil CV nel suo complesso) sarà molto gradita al selezionatore!Nelle prossime pagine, dopo la griglia delle Competenze del CV Europeo,troverai un esempio di CV compilato per ciascuno dei modelli cheabbiamo presentato: Cronologico, Funzionale, Europeo.Se pensi che possa esserti utile un supporto per trasformare il tuo CVda un modello all’altro, puoi richiedere il nostro servizio di Revisione delCurriculum!www.CoachLavoro.com Pagina 28
  • 29. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavorowww.CoachLavoro.com Pagina 29
  • 30. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavorowww.CoachLavoro.com Pagina 30
  • 31. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroEsempio di CV Cronologico(NB: tutti i dati inseriti sono inventati)Maria TolomeiInformazioni personaliResidenza: Viale Kant 135, 00100 RomaTel.: 06234578Cel.: 339876543 FOTOE-mail: maria.tolomei@hotmail.comEsperienze Professionali2009 (in corso)– Briefing S.p.A – Fiere & EventiPosizione: PR junior Pianificazione ed organizzazione eventi Attività promozionali e pubblicitarie2006/2008 - Soma S.r.l.- Società di serviziPosizione: Assistant Gestione Agenda del Responsabile Organizzazione viaggi e trasferte Rapporti con clienti e fornitori2006 – Ass. Città Attiva – Servizi sociali per i cittadiniPosizione: Stagista Attività segretariali (archivio, gestione appuntamenti) Call center (Informazioni ai cittadini)Istruzione & FormazioneSett-Dic 2005: Master (full time – 3 mesi) in Organizzazione Eventi – FonClea srlArgomenti: Project Management - Fund Raising – ComunicazioneLuglio 2005 – Laurea Quinquennale in “Scienze sociali” Facoltà di Sociologia,Università di Roma “La Sapienza”Votazione: 105/1102000 - Diploma classico - Liceo Statale “Cicerone” (Roma)Votazione: 87/100Lingue straniere Livello di conoscenza (scritto/parlato)Inglese IntermedioFrancese Scolasticowww.CoachLavoro.com Pagina 31
  • 32. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroAbilità informaticheOttima conoscenza di Windows, Office (Word-Excel-Powerpoint), Database, Internete Posta elettronicaAttività extracurriculari Attività di Volontariato presso il centro Migrantes Redazione articoli per rivista online www.absolutevents.com Si autorizza il trattamento dei dati ai sensi del Dlgs. 196/2003www.CoachLavoro.com Pagina 32
  • 33. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroEsempio di CV Funzionale(NB: tutti i dati inseriti sono inventati) LUDOVICA SIRONE CURRICULUM VITAEDATI ANAGRAFICICognome e nome: Sirone LudovicaResidenza: Via Macchiavelli, 25 Cap 20121 MilanoTelefono: 029924188 - 327665508e-mail: sirone.ludovica@tiscali.itESPERIENZE LAVORATIVE- Interprete (tedesco, inglese, francese) ed hostess: Dicembre 2008, Milano, Fiera del Turismo Luglio 2007, Londra, International Exhibition Aprile 2007, Ginevra, Salone dellAuto- Direzione Comunicazione – Litus Spa - Tirocinio semestrale (Gen-Giu 06) Attività di raccolta dati, articoli Predisposizione Newsletter interna Contatti con le agenzie di pubblicità - Turismo Estate 2005-2006 - Referente per gruppi di studenti in Inghilterra Estate 2003-2004 - Animatrice Villaggi Turistici ItalTour (Organizzazione attività ludico-sportive; Relazione con i clienti)ISTRUZIONE Attualmente iscritta al secondo anno della Laurea Specialistica in Comunicazione d’Impresa presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore 2006: Laurea in Comunicazione di massa pubblica ed istituzionale presso l’Università di Pavia, facoltà di Lingue e Letterature Straniere Tesi in “I nuovi orientamenti nella comunicazione esterna aziendale” con votazione pari a 108/110 2003: Diploma di Maturità Linguistica conseguito presso il Liceo Linguistico Dante Alighieri (Milano)www.CoachLavoro.com Pagina 33
  • 34. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroCONOSCENZE LINGUISTICHE Lingua Tedesca parlata e scritta: Conoscenza ottima (acquisita nel corso del progetto Erasmus a Berlino - anno 2007) Lingua Inglese parlata e scritta: Conoscenza ottima (5 anni di frequenza estiva di corsi di lingua in Gran Bretagna) 2003: First Certificate in English Lingua Francese parlata e scritta: Conoscenza ScolasticaCONOSCENZE INFORMATICHE Buona conoscenza di Office (Word, Excel, Powerpoint) e di Internet Conoscenza base AS 400 e LeonardoHOBBIES Viaggi in Italia e in Europa (Gran Bretagna, Germania, Svizzera) Letturatura inglese e scandinava Sport (Nuoto e Pallavolo)La sottoscritta autorizza ai sensi del Dlgs. 196/03, all’utilizzo dei propri datipersonali per l’espletamento di tutte le pratiche di selezione ed assunzione.www.CoachLavoro.com Pagina 34
  • 35. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroEsempio di CV Europeo(NB: tutti i dati inseriti sono inventati) Curriculum Vitae Europass GABRIELE ROSSIInformazioni personaliCognome /Nome Rossi GabrieleIndirizzo Via Euripide, 23 – 00100 – RomaTelefono 06 82 600 250Mobile 3467538976E-mail g.rossi@gmail.comCittadinanza ItalianaData di nascita 29/04/1982Sesso MaschileOccupazione Marketing (analisi di mercato, targeting, posizionamentodesiderata/Settore prodotto/servizio)professionaleIstruzione e formazioneDate 2001 - 2007Titolo della qualifica Laurea in ECONOMIA AZIENDALE con Tesi in marketingrilasciata internazionale e commercio estero, dal titolo: “Il mercato globale dell’auto”. Votazione 110/110Principali Economia politica e aziendale – Statistica economica – Marketing –tematiche/competenze Marketing dei servizi – Gestione dimpresa – Diritto Commercale –professionali possedute Finanza e controllo di gestione Project works: Redazione di un bilancio aziendale completo e della relativa dichiarazione ai fini fiscali (materia: ragioneria generale ed applicata); Redazione di un budget completo partendo da dati di unazienda reale (materia: programmazione e controllo delle imprese).Nome e tipo Facoltà di Economia - Università degli studi di RomaTredorganizzazione erogatricedellistruzione e formazioneDate 1996 - 2001Titolo della qualifica Diploma Ragioneria (votazione 88/100)rilasciataNome e tipo ITC Aristotelewww.CoachLavoro.com Pagina 35
  • 36. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavorodorganizzazione erogatricedellistruzione e formazioneMadrelingua ItalianoAltra(e) lingua(e) IngleseAutovalutazione Comprensione Parlato ScrittoLivello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione Produzione orale orale C1 Livello avanzato C1 Livello avanzato C1 Livello avanzato Corsi di lingua Inglese in Italia 2005-08 Corsi di inglese dal livellio A2 al livello C1 presso l’Istituto British Council di Roma. Attualmente frequento un corso di 90 ore di livello avanzato (C2); Corsi di lingua Inglese all’estero 2006 - Corso estivo (60 ore) di general English effettuato presso l’University College di Dublino 2005 - Corso estivo (60 ore) di general English effettuato presso la University of Edinburgh Certificati conseguiti 2008 - Diploma di settimo livello presso il British 2007 - Conseguimento del First Certificate in EnglishCapacità e competenze - Ottima conoscenza di Windowsinformatiche - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare: WORD (elaborazione e formattazione testi e tabelle) EXCEL (formule, funzioni, grafici, filtro avanzato, scenari, ricerca obiettivo) POWERPOINT (elaborazione presentazioni) - Buona conoscenza di internet (gestione di un FORUM e di un BLOG in qualità di amministratore).Altre capacità e Attività sociali: attività di volontariato e promozione sociale dellecompetenze fasce emarginate; attività di volontariato in contesto parrocchiale. Attività culturali: partecipazione ad eventi culturali, quali rappresentazioni artistiche; partecipazione a circoli di discussione quali forum letterari. Attività sportive: equitazione e trekking.Patente Patente di tipo B Autorizzo il trattamento dei miei dati personali in conformità al D.Lgs. 196/2003.Data Firmawww.CoachLavoro.com Pagina 36
  • 37. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroCome perfezionare il CVAbbiamo già sottolineato l’importanza di scrivere in modo scorrevole perfacilitare la lettura da parte del selezionatore e di evidenziare leinformazioni che ritieni più importanti in modo tale che il selezionatore lenoti subito!Ora ti suggeriamo alcuni altri accorgimenti utili sulla forma: Il CV deve essere sintetico e lungo al massimo 2 pagine Descrivi le tue esperienze in poche parole, utilizzando termini chiave che possano suscitare lattenzione del selezionatore. Non scrivere paragrafi lunghi ma privilegia luso del punto elenco. Sii schematico: suddividi il CV in sezioni con dei Titoli ben evidenti (seguendo i modelli e gli esempi precedenti). Usa il corsivo o il grassetto o le sottolineature per gli elementi chiave per “guidare la lettura” del selezionatore in modo tale che colga le informazioni più rilevanti. Privilegia caratteri tradizionali come Times New Roman, Arial, Verdana, Tahoma, tra i 10 e i 12 punti: sono piacevoli e leggibili! Il titolo del CV da riportare sia nellintestazione del Curriculum, sia come nome del file non deve essere solo un generico "CV", "Curriculum Vitae" o analoghi, ma riportare sempre il nostro NOME e COGNOME (es: CV Marco Rossi) in modo da essere facilmente riconoscibile e rintracciabile Una valida alternativa può essere quello di nominare il nostro CV con il nostro titolo di studio o con la professione ricercata, ad es.: CV_Marketing Curriculum Ingegnere Gestionale CV Ragioniera Cognome Infine, puoi personalizzare il tuo CV inserendo una tua foto: l’importante è che sia sobria, professionale e di piccole dimensioni (fototessera).www.CoachLavoro.com Pagina 37
  • 38. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroUn Curriculum per ogni etàCosì come è opportuno avere un CV per ciascuna tipologia di lavoro per laquale intendi proporti, così è consigliabile operare specifici accorgimenti sultuo CV a seconda della tua età e del tuo livello di esperienza!Questo infatti ti permetterà di mettere in risalto i tuoi punti di forza e“nascondere” o comunque rendere meno evidenti i tuoi punti di debolezza,esattamente come fa un abito tagliato su misura!Per praticità abbiamo distinto 3 tipi di profili:a. Junior: raccoglie tutti coloro che hanno appena terminato gli studi e stanno per inserirsi nel mondo del lavoro, fino a coloro che lavorano da meno di 5 anni, senza avere ruoli di responsabilitàb. Middle: comprende tutti coloro che lavorano da 5-10 anni e che operano come Professional (Impiegati, Consulenti, ecc.) o come Manager (ossia gestendo delle risorse, come ad es. Capouffici, Responsabili, ecc.)c. Senior: include coloro che hanno più di 10 anni di esperienza sul lavoro (Professional e Manager) ed anche la categoria dei Dirigenti.www.CoachLavoro.com Pagina 38
  • 39. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroa. Il CV JuniorSe hai poca o nessuna esperienza lavorativa, devi chiaramente puntare sullatua Istruzione e Formazione: descrivi più nel dettaglio il tuo percorso distudi, le principali materie studiate, eventuali progetti o ricerche a cui haipartecipato, l’argomento della tua Tesi di Laurea/Master.Se hai svolto qualche stage o tirocinio puoi inserirlo tra le EsperienzeProfessionali.Inoltre puoi inserire eventuali lavoretti occasionali tra le Attività extra-professionali (o Altre attività).Se invece hai già una seppur breve esperienza lavorativa, valorizzala almeglio, anche graficamente, inserendola prima della sezione dell’Istruzione.Contano inoltre molto le Competenze Informatiche e Linguistiche:anche qui se hai frequentato dei corsi specifici, se hai conseguito degliattestati o se sei stato all’estero, è opportuno segnalarlo.Nel CV Junior più che in tutti gli altri, è importante valorizzare i tuoiinteressi e le tue attività extra-professionali che hai svolto o staicontinuando a svolgere (ad es.hobby, sport, partecipazione ad Associazioni,attività di Volontariato) perché contribuiscono ad arricchire il tuo profilo e adistinguere il tuo CV dalla massa.www.CoachLavoro.com Pagina 39
  • 40. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavorob. Il CV MiddleSe hai più di 5 anni di esperienza lavorativa è importante che tu comunichiun’immagine coerente del tuo ruolo professionale e che riesca a ricostruire ilfilo rosso che unisce le tue esperienze, anche se differenziate tra loro.Il rischio da evitare è quello di presentarti con un percorso confuso e conun’identità professionale incerta, perché il selezionatore non sa comeinterpretarla e di conseguenza come collocarti!Per questo è fondamentale fare un’analisi a priori del proprio percorsoprofessionale, identificando gli elementi comuni tra le varie esperienze escegliendo cosa inserire (e come) e cosa omettere in base alla posizioneper cui intendi candidarti.Se vuoi un supporto, puoi chiedere una consulenza gratuita a CoachLavoro!Per valorizzare ulteriormente il tuo CV, puoi inserire all’inizio, subito dopo ituoi dati anagrafici, un breve prospetto delle tue principali competenze.In alternativa (o in aggiunta) a questo, puoi indicare nel CV eventualiattività o progetti “speciali” che hai seguito e i risultati che haicontribuito a raggiungere per l’azienda in cui lavoravi.www.CoachLavoro.com Pagina 40
  • 41. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroc. Il CV SeniorSe hai un’esperienza lavorativa ultradecennale, il tuo profilo èpresumibilmente consolidato e ben definito. E’ opportuno evidenziare lacrescita professionale che hai fatto nei passaggi di carriera sia interniall’azienda, che esterni, in altre realtà. Inoltre è molto interessante che tusegnali i risultati (qualitativi e quantitativi) che hai conseguito, soprattuttose hai/avevi una posizione di responsabilità.Nel CV Senior è altamente consigliato inserire un’apposita sezione chedescriva in modo sommario ma incisivo le proprie competenze possedute,in modo tale da evidenziare sia la propria “expertise” che le propriecompetenze trasversali. Infatti da un profilo Senior ci si aspetta non soloun elevato livello di specializzazione, ma anche la capacità di essere flessibiliper affrontare nuovi contesti e nuove sfide.Se il profilo Senior è anche over-40, sappiamo che, soprattutto per iProfessional, la situazione si complica a causa di una latentediscriminazione che pur essendo negata a parole, è in diversi casi operatanei fatti. Fortunatamente esistono ancora aziende lungimiranti eselezionatori etici e preparati che utilizzano altri e più validi criteri diselezione. Ad ogni modo, il suggerimento pratico che posso dare in questicasi è quello di omettere la data di nascita (se non espressamenterichiesta) e altri elementi del CV che possano far facilmente risalire all’età.Questa tra l’altro è prassi nei Cv di modello anglosassone dove laquestione della discriminazione e della privacy è molto sentita.Lo scopo è quello di favorire la convocazione al colloquio e di far cosìvalere le proprie qualità e competenze prima che l’aspetto anagrafico.Se chiaramente per l’azienda il requisito dell’età rappresenta una conditiosine qua non, questo sarà difficilmente derogabile...ma in tutti gli altri casi tisarai dato una chance in più!www.CoachLavoro.com Pagina 41
  • 42. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroIl Curriculum onlineSappiamo che la modalità “tradizionale” per utilizzare il CV è quello diinviarlo per posta (tradizionale o elettronica) in risposta ad un annuncio ocome autocandidatura, oppure consegnarlo a mano presso le aziende, glistudi ed i negozi che ti interessano.Da qualche anno ormai il canale più diffuso per l’invio della propriacandidatura è certamente il web!Le strade percorribili su internet sono (quasi) infinite e ciascuna andrebbeapprofondita singolarmente:a. siti specializzati di e-recruiting (come Monster, Infojobs, ecc.)b. siti delle Agenzie per il Lavoro (come Adecco, Manpower, ecc.)c. siti delle Società di Ricerca e Selezione (come Praxi, Hays, ecc.)d. siti aziendali con la sezione Lavora con noi o Carrieree. siti generici di annunci (come Kijiji, Bakeka, ecc.)f. motori di ricerca che vanno a “pescare” gli annunci nei siti di cui sopra (come Jobrapido, Indeed, ecc.)Nella maggior parte di essi è possibile registrarsi e inserire il proprio CV: caricando (facendo lupload) o facendo copia&incolla del proprio file compilando i campi preimpostati (form).In alcuni di questi siti è inoltre possibile inviare direttamente il proprio CV inrisposta ad un annuncio, attraverso uno specifico indirizzo mail.Per il Cv online valgono le stesse regole e gli stessi consigli forniti per il CVtradizionale, facendo in particolare attenzione a: le parole chiave (indica diverse parole chiave attinenti alle Aree che ti interessano: ad esempio per le Risorse Umane indica anche: Organizzazione, Gestione personale, Selezione, Formazione, ecc.) la completezza dei campi compilati (evita di lasciare campi vuoti o incompleti) laggiornamento (i CV non aggiornati da più di 6 mesi difficilmente saranno presi in considerazione)www.CoachLavoro.com Pagina 42
  • 43. CoacCome scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroInfine, un canale che attrae sempre di più l’attenzione di chi cerca lavoro evuole cambiarlo, così come quella di selezionatori ed headhunters è quellodei business social network come Linkedin, Xing e Viadeo.Sono luoghi virtuali di incontro tra professionisti di vari settori oppurespecializzati in un unico ambito (finance, psicologia, ecc.), dove è possibile: pubblicare il proprio profilo, contattare colleghi passati o attuali, creare partnership, offrire/ricevere opportunità di collaborazione entrare in contatto con selezionatori, Head Hunters, imprenditori trovare veri e propri annunci di lavoroAnche su queste piattaforme è oltremodo utile avere preparato un CVchiaro, sintetico ed efficace, seguendo le indicazioni di questa guida,corredato da un prospetto delle proprie competenze, che può essereagilmente utilizzato per compilare tutti campi del proprio profilo.Sul sito di Coach Lavoro abbiamo pubblicato alcuni articoli sul tema deibusiness social network, che vi suggeriamo di consultare: Quali sono i passi da compiere per muoversi nella rete Promuovere sé stessi nel web 2.0 Come trovare lavoro su Linkedinwww.CoachLavoro.com Pagina 43
  • 44. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroConclusioneHai letto un annuncio che sembra fatto apposta per te o hai trovatoun’azienda in cui ti piacerebbe proprio lavorare?Benissimo! E’ giunto il momento di inviare il tuo CV aggiornato!Prima di farlo, rileggilo con attenzione, controlla eventuali errori o refusie poi...fatti queste domande: Il CV si presenta bene al primo impatto? E’ chiaro e leggibile? Il CV che ho elaborato (o che ho scelto tra le diverse versioni disponibili) è ritagliato su misura dell’annuncio e/o dell’azienda oppure devo togliere/aggiungere qualche elemento? Il CV è in grado di risaltare le mie qualità e competenze rispetto al ruolo per cui mi sto proponendo?Se dopo aver letto questa Guida e applicato i nostri suggerimenti avessiancora dei dubbi, puoi contattarci inviando una mail ainfo@coachlavoro.com.Inoltre Coach Lavoro ti offre la possibilità di avvalerti del servizioprofessionale di Revisione e Ottimizzazione del Curriculum Vitae checomprende: Valutazione dell’efficacia dell’attuale versione del CV Colloquio telefonico con un consulente dello staff di Coach Lavoro per approfondire il percorso formativo e professionale svolto Redazione di una versione del CV specifica per il ruolo desiderato Revisione del CV via mail fino alla consegna della versione definitivaSe hai un percorso professionale piuttosto complesso, se hai lanecessità di candidarti ad un annuncio molto importante, se hai bisognodi trasformare il tuo CV dal formato Europeo a quelloCronologico/Funzionale o viceversa, rivolgiti con fiducia agli esperti delnostro Staff!www.CoachLavoro.com Pagina 44
  • 45. Coac Come scrivere il tuo Curriculum Efficace in un solo giorno hLavoroIl nostro servizio è differenziato a seconda della tipologia del CV: Junior,Middle e Senior ed è altamente personalizzato!Oltre alla Revisione del CV, Coach Lavoro fornisce anche il servizio diElaborazione della Lettera di Presentazione, indispensabile pervalorizzare il tuo CV quando rispondi ad un annuncio o quando vuoicandidarti spontaneamente presso un’azienda!Se la tua meta professionale è al di fuori dell’Italia e hai bisogno di proporrela tua candidatura in Inglese o in altre lingue, puoi avvalerti anche delservizio di Traduzione CV che offriamo in collaborazione con un’Agenziadi Traduzioni specializzata.Centinaia di persone hanno già usufruito del servizio di CoachLavoro esono rimaste stupite di quanto il loro Curriculum sia migliorato!Ecco ad esempio cosa ha detto di noi Francesca: “CoachLavoro mi hapermesso di focalizzare le mie capacità ed attitudini ed orientare cosìl’attenzione verso le opportunità professionali più adatte al mio profilo.Il lavoro scrupoloso ed attento di rielaborazione del CV e dellalettera di presentazione ha valorizzato al meglio i punti di forza su cuiposso contare dandomi un valido biglietto da visita da presentare alleaziende.Un esempio di professionalità, competenza, disponibilità e serietà chesento di poter consigliare a chiunque abbia bisogno di una valido supportonel mondo del lavoro. Complimenti e grazie di tutto!”Per avere tutte le informazioni sulle modalità e i costi del servizio, compilal’apposito modulo su questa pagina del sito. Ti ringraziamo per l’attenzione e per l’interesse! Buona ricerca del lavoro!www.CoachLavoro.com Pagina 45
Fly UP